Qual é o valor da sua equipe?

Nas organizações que se sustentam no tempo e promovem transformações reais, há um consenso cada vez mais respaldado por dados e evidências: são as pessoas que constroem a cultura, e é a cultura que sustenta os resultados. Estratégias, estruturas e tecnologias importam, mas nenhuma organização prospera sem equipes engajadas, reconhecidas e alinhadas por um propósito comum.

Na educação, essa evidência é ainda mais contundente. Pesquisas sobre gestão eficiente e eficaz demonstram que o desempenho institucional está diretamente associado à qualidade das equipes e à forma como são lideradas. Ambientes em que os profissionais se sentem pertencentes, valorizados e escutados apresentam maior capacidade de inovação, melhores resultados de aprendizagem e relações mais saudáveis com estudantes e famílias.

Ao longo deste ano, a trajetória do Colégio Unochapecó reafirmou essa convicção. Cada avanço pedagógico, cada projeto implementado, cada ajuste de rota foi possível porque houve um coletivo comprometido, disposto a pensar a prática, aprender com os dados, compartilhar responsabilidades e sustentar o cotidiano escolar com ética e sensibilidade.

É a partir dessa compreensão que a Unochapecó, e, de modo especial, o Colégio Unochapecó, faz uma escolha estratégica e profundamente humana: valorizar seus profissionais como o maior patrimônio da instituição. A websérie Mentes que Inspiram nasce desse lugar. Mais do que uma ação de comunicação, ela é uma afirmação de cultura organizacional. Ao contar histórias de vida, trajetórias e visões de mundo dos professores, reafirma-se que educar é, antes de tudo, um ato humano.

Cada episódio evidencia que nossos professores não são apenas especialistas em conteúdo, mas intelectuais da prática, mediadores de sentido, profissionais que transformam conhecimento em experiência e aprendizagem em futuro. Ao dar visibilidade a essas trajetórias, fortalecemos o capital humano, social e simbólico da escola , exatamente como recomendam as pesquisas contemporâneas em liderança educacional.

E é nesse ponto que se revela o verdadeiro lugar da liderança. Liderar não é centralizar, é criar condições para que o coletivo floresça. É cuidar da cultura, sustentar o propósito e reconhecer que nenhum resultado é individual.

Líder e equipe, juntos, significam muito mais do que soma de competências. Significam confiança compartilhada, visão comum e compromisso com a sociedade.

Quando caminham juntos, a escola deixa de ser apenas uma organização, e se torna um projeto de transformação.

Por: Márcia Maria Rosa, Diretora Colégio Unochapecó